i Due Punti

 I fatti, senza pregiudizi

Altro concorso Asl...altri dubbi

di Giancarlo Falconi
2 minuti

Avevamo scritto di un avviso di mobilità volontaria dall'esterno per titoli e colloquio.
Protagonista l'Asl di Teramo.
Ci era sembrato subito chiaro che in nessun caso le procedure di mobilità possono dar luogo ad una sorta di nuovo concorso pubblico per titoli ed esami o ad una procedura comparativa paraconcorsuale per titoli e colloquio, essendo tale procedura di mobilità relativa alla copertura di un posto equivalente a quello per il quale i dipendenti che chiedono la mobilità hanno già superato un concorso e sono già stati dichiarati idonei.
Ora è stata aperta un'inchiesta. Aspettiamo.
Altro concorso, altri dubbi.
Protagonista l'Asl di Teramo.

Con deliberazione n 902 del 14/09/2012 l'Asl di Teramo approva la graduatoria per un avviso di mobilità volontaria dall'esterno, per titoli e colloquio, n 1 posto di Collaboratore professionale sanitario- personale tecnico Sanitario-Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico, cat. D
Ho letto delle seguenti carte...
Graduatoria di mobilità ESTERNA del 14/09/2012 dalla quale nessuno è stato chiamato.
La commissione per il concorso pubblico.
La lista dei partecipanti al concorso pubblico tenutosi il giorno 18/04/2013
 
Domande da fuori concorso:

1. È legale indire un concorso senza prima aver attivato la mobilità?

2. Se no, il concorso per 1 posto da tecnico di laboratorio biomedico e' conseguente all'attivazione della procedura di mobilità per lo stesso posto?

3. Se si', considerato che con delibera n 902 del 14/09/2012 era stata approvata una graduatoria anche piuttosto lunga di idonei, perché nessuno ha ricoperto quell'incarico?

4. Perché fare un concorso che ha comportato costi ingenti (considerato il numero elevato di partecipanti, circa 400, e' stato perfino necessario occupare i locali della fiera di Silvi) quando si poteva/doveva attingere alla graduatoria di mobilità?

5. perché, considerato il vezzo della Ausl di Teramo (il meglio nel tuo territorio) di non ritenere sufficienti - nel caso della mobilità - i soli titoli, sprecando così denari e risorse umane per valutare i candidati personalmente, uno ad uno, e' stata organizzata questa procedura di mobilità che sembrerebbe solo una farsa, visto che poi è servito un altro concorso?

6. Cosa c'è dietro? Sapete che facendo il giochino di comparare i nomi della graduatoria di mobilità con quelli degli ammessi al concorso, si scoprono simpatiche sovrapposizioni?

Comunque vada, sarà un successo.

 



 

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Commenti

Incredibile.Vai con altri ricorsi.
Belle domande, ma a quando le risposte?
Mi dispiace deludervi,ma nn è esattamente così la situazione:sono state chiamate le prime due persone,la prima ha rifiutato e la seconda ha accettato e prenderà servizio più avanti.Poi se vogliamo dire che per risparmiare soldi si potevano coprire i posti con la sola mobilità questo è un altro discorso,ma se lo chiedi ai precari che hanno fatto domanda di concorso ti diranno che è giusto così,ognuno ha la sue ragioni!cmq per legge l'azienda può coprire metà dei posti vacanti con mobilità e l'altra metà con concorso.Cmq se una persona nn è stata chiamata con la mobilità e normale che faccia anche il concorso...

Anonimo, la legge. Che significa servizio più tardi. Un solo posto. Ehm....
I costi?

Significa che prenderà servizio quando potrà,cioè quando sarà dato il nulla osta dall'azienda di appartenenza e avrà smaltito le ferie residue(come è previsto x legge). Il bando era per un posto e quello è stato coperto.nn entro nel merito di ciò che è moralmente giusto o meno,volevo solo dire che la notizia nn è esatta,sull'albo aziendale di pubblico dominio queste notizie sono state pubblicate
Anonimo il danno erariale?
Non ho capito... allora i posti erano due? Uno coperto con mobilità e l'altro a concorso? Sempre più strano...
Hanno fatto la mobilità solo per rientrare nei termini di legge e poter fare il concorso. Avrebbero dovuto fare molti "non idonei" al colloquio cosi da avere le mani più libere. Adesso c'è una graduatoria di idonei, e devono chiamare tutti, fino alla fine. Anche il bando del concorso era per un posto, non vuol dire niente. Non credo che c'è una legge che prevede di coprire il 50% con la mobilità, e se ci fosse vuol dire che dal concorso prenderanno solo una unità! Certo, ci sono dei precari da sistemare..... Se ci fosse qualche legale che interviene.... io credo che qualunque giudice darebbe torto alla ASL.

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