La Funzione Pubblica Cgil Teramo, la Uil Fpl, la Cisl e la Fisascat Cisl Abruzzo Molise sostengono l’azione delle lavoratrici delle mense della Asp1 e esprimono la massima solidarietà a loro e alla Filcams Cgil Teramo. Abbiamo da sempre chiesto attenzione e ricercato soluzioni per la Asp1, abbiamo da sempre chiesto che si costituissero tavoli che fossero risolutori rispetto alle mancate retribuzioni delle lavoratrici e dei lavoratori interessati negli appalti della Asp1 e non possiamo che appoggiare qualunque iniziativa tesa a voler trovare una soluzione positiva. Lavoratrici donne che chiedono a gran voce rispetto e dignità devono essere ascoltate ed è compito delle istituzioni trovare le soluzioni necessarie affinchè si possa concretizzare al più presto una soluzione. Manifestiamo la massima solidarietà per le lavoratrici che si trovano indietro di 5 mensilità e che solo il 27 Luglio hanno visto pagata la retribuzione di Marzo 2022. Le problematiche che sono emerse con la situazione drammatica in cui versano le lavoratrici delle mense e la denuncia della Filcams Cgil Teramo riassumono in maniera emblematica le difficoltà che si riscontrano all’interno della Asp1.
In questo senso abbiamo richiamato al senso di responsabilità della Regione Abruzzo, ma vogliamo sottolineare l’importanza dell’azione dell’assemblea dei portatori di interesse (il Vescovo e i Sindaci dei comuni interessati). Le lavoratrici delle mense continuano a pagare il prezzo più pesante, ma all’interno della struttura le difficoltà di varia natura interessano tutte le lavoratrici e i lavoratori che gravitano all’interno della struttura che spesso subiscono ritardi pesanti o mancati pagamenti e che hanno, quindi, come comune denominatore l’incertezza dello stipendio. Ci auspichiamo, perciò, che si possa presto giungere ad una soluzione positiva per le lavoratrici delle mense e che non si aggravi, invece, la situazione dei lavoratori e delle lavoratrici degli Oss e degli infermieri. Ribadiamo la massima solidarietà e, come sempre, saremo al fianco di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori che, pur continuando a lavorare, continuano a non percepire le giuste retribuzioni.
Pancrazio Cordone
Funzione Pubblica Cgil Teramo
Fabio Benintendi
Cisl Teramo
Massimiliano Bravo
Uil Fpl
Luca Di Polidoro
Fisascat Cisl Abruzzo Molise
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E' IL RUP CHE DEVE PAGARLI....
5. In caso di inadempienza contributiva risultante dal documento unico di regolarità contributiva relativo a personale dipendente dell'affidatario o del subappaltatore o dei soggetti titolari di subappalti e cottimi di cui all’articolo 105, impiegato nell’esecuzione del contratto, la stazione appaltante trattiene dal certificato di pagamento l’importo corrispondente all’inadempienza per il successivo versamento diretto agli enti previdenziali e assicurativi, compresa, nei lavori, la cassa edile.
5-bis. In ogni caso sull’importo netto progressivo delle prestazioni è operata una ritenuta dello 0,50 per cento; le ritenute possono essere svincolate soltanto in sede di liquidazione finale, dopo l'approvazione da parte della stazione appaltante del certificato di collaudo o di verifica di conformità, previo rilascio del documento unico di regolarità contributiva.
6. In caso di ritardo nel pagamento delle retribuzioni dovute al personale di cui al comma 5, il responsabile unico del procedimento invita per iscritto il soggetto inadempiente, ed in ogni caso l’affidatario, a provvedervi entro i successivi quindici giorni. Ove non sia stata contestata formalmente e motivatamente la fondatezza della richiesta entro il termine sopra assegnato, la stazione appaltante paga anche in corso d’opera direttamente ai lavoratori le retribuzioni arretrate, detraendo il relativo importo dalle somme dovute all’affidatario del contratto ovvero dalle somme dovute al subappaltatore inadempiente nel caso in cui sia previsto il pagamento diretto ai sensi dell’articolo 105"
A quanto pare le lavoratrici/tori che non prendono la paga sono assunte/i dalla Papp e non dalla asp 1....