i Due Punti

Da molti mesi le scriventi Segreterie Provinciali nel raccogliere le lagnanze e segnalazioni di gran parte del Personale del Comune di Teramo,  hanno avuto modo di  rilevate significative criticità non soltanto a causa di una ormai cronicizzata carenza di personale, ma anche e soprattutto per effetto di un guazzabuglio organizzativo inusuale e mai registrato prima con  conseguenti ricadute negative sia sui servizi da assicurare alla collettività amministrata e connesse prestazioni professionali, e sia sul benessere organizzativo dell’intera struttura: in buona sostanza, negli ultimi tempi è venuta a mancare la capacità di promuovere un'organizzazione idonea a soddisfare le aspettative degli amministrati e di un personale comunale, ormai sfinito e sfiduciato,  prossimo alla rassegnazione.

Le scriventi Organizzazioni Sindacali, constatata la fondatezza delle varie lagnanze da parte dei dipendenti, in diverse circostanze, hanno tentato di  rappresentare ai vertici dell’organo di governo dell’Ente Comune la situazione di emergenza venutasi a creare senza ottenere riscontro alcuno; hanno tentato altresì di rappresentare le tante anomalie derivanti da una endemica confusione di ruoli ed invasioni delle sfere di competenze fra la Politica e la Dirigenza, dove la prima si è dedicata esclusivamente a curare gli aspetti gestionali, mentre la seconda è fortemente impegnata a fornire gli indirizzi politici.

Ebbene, dopo aver rilevato le imprudenti iniziative datoriali, e dopo aver ricordato le incaute mescolanze di persone, funzioni e ruoli,  in ordine alla prevista netta distinzione fra i poteri di indirizzo politico-amministrativo e i poteri gestionali, non poteva non evidenziarsi come sia venuto meno il rapporto fiduciario, poiché il sistema delle relazioni sindacali, non risulta più improntato ai principi di responsabilità, correttezza, buona fede e trasparenza.

Ciò nonostante, nell’interesse dei Servizi e dei Lavoratori, nel tentativo di scongiurare il mancato riconoscimento di spettanze, a vario titolo di natura economica, a favore dei lavoratori comunali, specie quelli interessati alla mancata attuazione degli accordi sindacali sottoscritti relativi alle  Progressioni Economiche Orizzontali (PEO), per l’anno 2018, in data di oggi, le scriventi segreterie provinciali decidevano di intervenire al dedicato Tavolo Sindacale, alla presenza del Sindaco e dell’Assessore al Personale.

Ma, ancora una volta hanno dovuto registrare da parte della Dirigente Responsabile del Personale, in funzione di Presidente della Delegazione Trattante di parte Pubblica, Dott.ssa Tamara Agostini, atteggiamenti unilaterali, quanto rigidi, di disconoscimento di quanto a suo tempo concordato, e pattuito  e sottoscritto in sede di Contrattazione Decentrata.

Per, la cronaca: l’Assessore al Personale, al pari di una sfinge -in senso figurato-, rimaneva assolutamente silente ed imperterrito; mentre il Sindaco, tentava di sostenere le interpretazioni date dalla nominata Dirigente.

L’atteggiamento “negazionista” veniva motivato con una sorta di elucubrazione pseudo giuridica, o per meglio dire con una interpretazione  soggettiva dell’istituto giuridico di riferimento, davvero pittoresca e bislacca, priva di pregio e di ogni logica legislativa, e comunque posta al di fuori degli indirizzi  a suo tempo impartiti e consacrati dell’Organo di Governo.

Ed ancora, oltre agli atti unilaterali di cui sopra, si è registrato un deterioramento delle  relazioni sindacali che hanno compromesso le buone e sane abitudini di confronto ed affievoliti gli aspetti salienti della vita sindacale nei luoghi di lavoro.

Alla luce e di quanto sopra, queste OO.SS. ritengono di dover convocare nei prossimi giorni, alla prima data utile, una assemblea dei lavoratori del Comune di Teramo, proprio al fine di fornire ai lavoratori stessi una rappresentazione sulle deteriorate relazioni sindacali allo scopo di effettuare una valutazione complessiva sulle generali condizioni lavorative, sugli atteggiamenti rigidi ed unilaterali assunti, e, soprattutto, per valutare le azioni sindacali da intraprendere previa discussione di un dedicato Ordine del Giorno.

Ascoltate https://www.youtube.com/watch?v=DU5JVZCxABY&t=10s

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        I SEGRETARI PROVINCIALI

        f.to Pancrazio Cordone CGILFP

        f.to Andrea Salvi     CISLFP

        f.to Alfiero Di Giammartino UILFPL