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Quanto ci costano le Posizioni Organizzative nel Comune di Teramo?...Prima puntata

di Giancarlo Falconi
1 minuto

Prima punta sul mondo sommerso e trasparente delle posizioni organizzative.
I sub dell'Amministrazione Pubblica...coloro che vanno a fondo ad ogni argomento.
Ma proprio a fondo...un pò come noi.
Il nostro fondo è diverso...appena toccato.
Quasi.

Incarichi speciali per funzionari speciali.
Responsabile della struttura organizzativa sez. 4.1 -
“Piani e progetti territoriali e urbanistici – Ufficio di piano”, già individuato per l' espletamento delle funzioni vicarie ex art. 32 II comma del vigente Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, stabilendo l' importo annuo della retribuzione è pari a € 7.600,00;

Responsabile della Sez. 4.4 – Sportelli Unici per l' Edilizia e le Attività Produttive (SUE – SUAP) - per gli incarichi di particolare responsabilità a cui il Funzionario attende, stabilendo l' importo annuo della retribuzione pari ad € 7.600,00;

Responsabile della struttura organizzativa sez. 4.2 – “Ufficio E.R.P. e servizi Amministrativi urbanistici.”, stabilendo l'importo annuo della retribuzione pari ad € 6.200,00;

Responsabile della struttura organizzativa sez. 4.3 “Promozione ecologica e ambientale – controllo e gestione dei siti e dei fattori inquinanti”, stabilendo l' importo annuo della retribuzione pari ad € 6.200,00;

Specialista Tecnico Prof. Prof. “D” progr. 1 – responsabile del procedimento    dell' Unita    Organizzativa    Complessa:    “Sportello    Unico    per    le    Attività Produttive”, nonché dell'Unità organizzativa semplice: “Piano Strategico”, già inseriti nella Sezione 4.4 del Settore IV, stabilendo l' importo annuo della retribuzione pari ad € 6.200,00;

Quanto ci costa il IV Settore solo per la posizione organizzativa dei dipendenti senza contare l'alta professionalità, i progetti obiettivi e altri vari?
Quasi 35 mila euro.
Poche posizioni per 35 mila euro...qui è un Kamasutra amministrativo.

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Commenti

e uno sguardo ai compensi aggiuntivi dei dirigenti asl
Da fame l'incentivo ai funzionari, per la tipologia dei lavori che svolgono e per la responsabilità connessa. Ce troppa differenza tra un incentivo al funzionario e quello al dirigente...