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Teramo: Cupaiolo nuovo comandante della Polizia Municipale?

di Giancarlo Falconi
1 minuto

Un no sense che ha un senso, il senso della Costituzione, delle sentenze, della gerarchia delle fonti.
Un regolamente comunale è inferiore a una legge nazionale.
Un dirigente comunale non è un padre della Costituzione.
Un vigile è come ogni dipendente comunale.
Brucchi è con i vigili urbani.
Il Comandante Zaina è con i vigili urbani.
Teramo è con i vigili urbani,
Pantalone inamidato a parte.
La legge gli assicura pari trattamento nei riposi compensativi per chi è di turno nei festivi infrasettimanali.
Il comandante Cupaiolo era di questo parere.
Il dirigente Cupaiolo non è di questo parere.
Cosa è cambiato?

Il sindacato Diccap-Sulpm ha comunicato uno sciopero di tre ore il 16 Maggio, purtroppo, a volte vedi le coincidenze, durante la mille miglie che transiterà per Teramo.
Oltre tremila auto a seguito.
Nel frattempo si pensa a una doppia soluzione.

La prima è una formale denuncia nei confronti dell'atteggiamento del dirigente del personale, Cupaiolo, che è anche a capo della commissione disciplina e poi come ultima spiaggia, si chiederà al sindaco Brucchi e al direttore generale Cugnini, di "scavalcare" l'asticella bassa dell'ex capo della Polizia Locale.
L'Altro Cupaiolo chi l'ha visto?
 

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Commenti

buonasera ....purtroppo i dirigenti hanno il potere in mano....nemmeno il sindaco ce lappòòòò ahahahahahahahah
Viviamo nell'epoca dei dispetti, i vigili ricevono dispetti, gli elettori ricevono dispetti, ormai tutti sanno rispondere con i dispetti, al dispetto del taglio del metano a Pasqua, sapremo rispondere con i giusti dispetti. Auguri agli abitanti di questa "dispettopoli".
A volte ritornano.....
Brucchi è con i vigili urbani sempre, o solo alla vigilia delle elezioni? Non sarebbe stato opportuno in questi anni assumere a tempo determinato alcuni vigili o ausiliari del traffico, per concedere ai titolari il legittimo riposo? Con tutti i macchinoni in perenne divieto di sosta nelle vie del centro, il comune avrebbe incassato utili e non solo coperto i costi del personale aggiuntivo.
anche allo zooprofilattico alcuni dirigenti hanno consegnato le paggelline per l'incentivo 2013 dopo il termine utile(28 marzo) come mai nessun provvedimento disciplinare?dove sono i sindacati?ma li hanno il grande cecchini e parenti estintori e compagnia bella tutto tace....
Lu sindac non c lappooo quant n é capac. Comunque li dirigint li no un lu sinnac
Uno sciopero in concomitanza di un evento????? Prima di proclamarlo mi permetto di consigliare di munirsi preventivamente del parere di un esperto o meglio direttamente dalla commissione di garanzia. Conclusione lo sciopero non si puó fare in quel giorno, la proclamazione dello stato di agitazione non potrà esser tradotta in sciopero nelle ore della Mille Miglia. Per i servizi prestati durante le festività infrasettimanali non ci sono dubbi " IL LAVORATORE HA DIRITTO A PERCEPIRE LA RETRIBUZIONE PER LE ORE LAVORATE CON L' INCREMENTO DEL 30 " al dipendente che ne faccia richiesta, purché non abbia aderito alle forme di banca delle ore, può essere concesso il riposo conpensativo nelle more delle esigenze di servizio , la quota oraria non viene retibuita ma la maggiorazione per il lavoro straordinario si "". SOTTOLINEO PUÓ ESSERE ,
Egregio sig. Marco..... sullo sciopero non so se questo servizio rientri nelle fasce protette ma di certo lei si sbaglia sul problema del riposo. Le frasi da lei riportate saranno estrapolate da qualche parere aran ma il contratto nazionale del 2000 parla chiaro all'Art. 24 comma 2 e la scelta é del dipendente e non dell'ente. ..... vada a vedere il contratto e si ricordi che l'aran è una parte di quel contratto e le sue interpretazioni sono appunto di parte ed infatti in tribunale perde sempre...... buona lettura